photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity c'est intégrer la première plate-forme de service à l'immobilier et faire partie d'une Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients : le Particulier, l'Entreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, c'est laisser votre empreinte dans la ville ! Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Chargé de Marketing H/F, en ALTERNANCE, dans le cadre d'un Master 1 pour une durée de 2 ans. Vous accompagnerez le Directeur Marketing Adjoint sur les missions suivantes : MARKETING OPERATIONNEL : Mettre en œuvre le marketing opérationnel lié aux lancements commerciaux de programmes immobiliers : Créer et développer les outils web et print : supports produits, perspectives, campagnes emailings, vidéo, réseaux sociaux, en relation avec les agences de communication et les équipes internes ; Animer le site internet de l'entreprise, directement via le back office, et mettre à jour les contenus découlant des missions précédentes ; Soutenir les actions commerciales ; Développer les supports commerciaux ; Gérer les espaces de ventes (logistique sur BV) et organiser[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client est un équipementier automobile international de rang 1, il conçoit, développe et fabrique principalement des systèmes mécatroniques innovants pour les constructeurs du monde entier. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons, un/une consultant(e) en recrutement. Rejoignez notre équipe et faites la différence ! Pour renforcer nos équipes et continuer à grandir, nous recherchons des talents passionné(é)s, prêt(e)s à s'impliquer dans une aventure stimulante. Activités principales: - Analyser les besoins en recrutement pour comprendre les enjeux et les profils recherchés. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les principales plateformes de recrutement. - Rechercher des profils qualifiés sur les CVthèques et réseaux sociaux. - Approcher et qualifier les candidats par téléphone et organiser des entretiens en Visio ou en présentiel. - Réaliser des entretiens en toute autonomie et rédiger des synthèses détaillées. - Constituer un vivier de talents pour anticiper les futurs besoins en recrutement. - Participer à des projets transverses, tels que la communication RH et des événements comme des forums de recrutement. Profil : Diplômé(e)[...]